js3845金沙线路干细胞与退行性骨疾病课题组以罗剑教授为课题组长，课题组拥有一流的硬件设施和科研平台以及充足的科研经费。近年来课题组获批多项国家级课题如国家自然科学基金重大项目、国合项目及科技部国家重点研发计划课题等项目。主要研究方向包括：（1）干细胞临床治疗；（2）骨质疏松、关节炎、椎间盘退变和骨肿瘤等疾病的创新诊疗研发；（3）G蛋白偶联受体细胞信号转导通路。

课题组介绍：https://medgroup.tongji.edu.cn/Group.aspx?id=3069

课题组现面向海内外诚聘科研人才。

一、招聘条件

1. 身心健康，吃苦耐劳，具有较强的责任心和敬业精神；

2. 对科研工作充满热情，具有较强的动手能力以及良好的团队协作沟通能力；

3. 具有免疫学、神经科学、细胞代谢、骨科学、干细胞、药物化学或生物医学工程等研究经历。

研究员/副研究员应聘要求：

1. 主要从免疫、神经、代谢、干细胞、材料、药物等角度研究骨科疾病及软骨再生等科学问题。获得生命、医学、药物化学或生物医学工程等专业博士学位，并具有博士后研究经历；

2. 以第一作者或者通讯作者发表过高水平研究论文；

3. 具有国际知名高校／科研机构学习和工作经验者优先；

4. 具有优异的英语水平和沟通能力；

5. 能协助PI进行进行科学研究，推进科研成果转化；能独立带领团队完成研究课题。

博士后应聘要求：

1. 主要从免疫、神经、代谢、干细胞、材料、药物等角度研究骨科疾病及软骨再生等科学问题。已获得生命、医学、药物化学或生物医学工程等专业博士学位或已通过博士论文答辩者；

2. 具有免疫学、神经科学、骨科学、干细胞、细胞代谢、药物化学等研究经历者优先。其中椎间盘突出和疼痛相关研究，与陈雄生主任医师、教授联合指导，有疼痛等研究经历者优先，并且提供额外津贴。

3. 博士期间受过良好的科研训练，在国际期刊上以第一作者发表研究论文；

4. 具有良好的英文听说读写能力，有良好的沟通能力及团队合作精神。

二、薪酬待遇

1. 按照同济大学和附属医院政策为研究员/副研究员提供极具竞争力的薪酬，实行固定薪酬+激励薪酬（税前）。

2. 按照同济大学和附属医院政策为博士后提供有竞争力的薪资，博士后基本薪资包括固定薪酬+附属医院年度考核奖励；符合附属医院学术奖励办法规定者，再获得额外科研奖励。此外，获“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目”、 “上海市超级博士后计划”者薪酬再提高。

3. 课题组提供良好的平台支撑和宽松的学术氛围，支持参加各种学术会议，鼓励访问交流，支持并指导申报国家、上海市各类基金和人才计划。

4. 按学校和附属医院相关规定享受租住周转房等政策及科研奖励政策。

三、应聘方式

1. 个人简历（包括一般情况、教育经历、工作经历、研究项目、发表论文、获得奖励等）；

2. 个人研究兴趣及受聘后的工作设想和目标；

3. 其它证明本人能力与科研经历的相关材料；

4. 上述材料发送至jianluomail@163.com，主题请注明"课题组应聘-岗位"。

5.   此招聘广告长期有效。